本会では、平成27年度～28年度にかけて県内の福祉施設職員の動向調査を行いました。
ここに調査結果の報告を掲載します。
報告書はPDFでご覧になれます。フルバージョンの「調査報告書」、目次を確認できる「目次の紹介」、平成29年に印刷・製本した「抄録」があります。
調査報告書
挨拶・調査の概要・関係者名簿
第１部 離職率の分析（その１）平成22～26年度(５年間)の平均値
第１部 離職率の分析（その２）平成22～26年度(５年間)の推移
第２部 退職者アンケートの分析
第３部 提言
付録 退職者アンケート基礎資料
目次の紹介
以下に報告書の目次を紹介します。
挨拶・調査の概要・関係者名簿
会長挨拶
委員長挨拶
調査の概要
関係者名簿
第１部 離職率の分析（その１）平成22～26年度(５年間)の平均値
Ⅰ．離職率調査概要
Ⅱ．離職率算出の主な方法とその留意点～調査結果ご利用に当たっての注意事項～
Ⅲ ．平成２２～２６年度（５年間）の離職率等平均値
１．男女別×年度別集計結果
２．職種別×男女別×年齢層別集計結果
３．法人規模別（加入者数）×男女別×年齢層別集計結果
４．勤続年数別×男女別×年齢層別集計結果
５．施設種別①（事業形態）×男女別×年齢層別集計結果
６．施設種別②（法律区分①）×男女別×年齢層別集計結果
７．施設種別③（法律区分②）×男女別×年齢層別集計結果
８．地域別①（東中西）×男女別×年齢層別集計結果
９．地域別②（政令都市／その他）×男女別×年齢層別集計結果
１０．２０１０年度の退職率別×男女別×年齢層別集計結果
第１部 離職率の分析 （その２）平成２２～２６年度（５年間）の推移
Ⅰ．離職率調査概要 ※
Ⅱ．離職率算出の主な方法とその留意点～調査結果ご利用に当たっての注意事項～ ※
Ⅲ ．平成２２～２６年度（５年間）の離職率等推移
１．男女別×年度別集計結果
２．職種別×男女別×年度別集計結果
３．法人規模別（加入者数）×男女別×年度別集計結果
４．勤続年数別×男女別×年度別集計結果
５．施設種別①（事業形態）×男女別×年度別集計結果
６．施設種別②（法律区分①）×男女別×年度別集計結果
７．施設種別③（法律区分②）×男女別×年度別集計結果
８．地域別①（東中西）×男女別×年度別集計結果
９．地域別②（静岡市／浜松市／その他）×男女別×年度別集計結果
１０．２０１０年度の退職率別×男女別×年度別集計結果
Ⅳ．属性別離職率の概要：５年間（H22（2010）～H26（2014）年度）の年間離職率 平均値と推移
Ⅴ．静共済加入者の離職率考察
※ ⅠとⅡは、第１部(その１)のⅠ・Ⅱと同一内容です。
第２部 退職者アンケートの分析
Ⅰ．退職者アンケート調査実施概要
Ⅱ．退職理由概観（単純主計結果）
Ⅲ ．属性別集計分析
１．全体342人
２．男性59人
３．女性279人
４．～29歳73人
５．30歳台67人
６．40歳台40人
７．50歳台54人
８．60歳台96人
９．70歳以上10人
10．1年未満7人
11．1年～2年未満19人
12．2年～3年未満22人
13．3年～5年未満56人
14．5年～10年未満99人
15．10年以上138人
16．正規職員248人
17．有期契約職員(フルタイム)４４人
18．その他(パートタイム等)40人
19．保育士:保育士･児童生活支援員･児童自立支援専門員等98人
20．介護職員:介護職員･寮母･ケアワーカー等83人
21．その他の職種159人
22．特養・他高齢者系ホーム96人
23．デイ・他高齢者系居宅36人
24．保育所・他育児系129人
25．障害者系施設57人
26．病院・救護施設・その他17人
27．自己都合退職261人
28．定年退職56人
29．契約満了・選択定年・希望退職１８人
Ⅳ．属性比較分析
１．性別比較
２．年齢層比較
３．勤続年数比較
４．雇用形態比較
５．職種比較
６．施設種別比較
７．退職種別比較
８．男女別年代別離職理由トップ５と共起性分析
Ⅴ．労働環境への不満と自己都合退職の関係について考察
・退職者アンケート用紙
第３部 提言
１．はじめに
２．本調査結果から考えられる離職率低下のための具体策
３．採用力を強化する（攻めの人材確保）
付録 退職者アンケート基礎資料
属性（Ｆ）別質問（Ｑ）別集計表
抄録
本会では、平成27～28年度にかけて福祉施設職員の動向調査を行いました。
ここでは、印刷・製本し、各会員法人に配布した静岡県内の福祉施設職員の動向調査報告書[抄録]のデータを公開します。
ただし、ここに掲載するデータと印刷・製本した冊子では、下記の違いがあります。
- 印刷後に発見されたミス(正誤表として添付)を修正しています。
- 関係者名簿の位置が異なります。
なお、これは本報告書の一部を抜粋したものであり、報告書のすべての内容は別ページで公開しています。詳細はこちらをご覧ください。